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时间:2019-09-21 |
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为进一步提高医院管理人员的管理能力和领导水平,加强团队建设,激发管理潜能,提升干部综合素质,按照上级有关要求,山东省平邑县人民医院举办了临沂市委党校蒙山分校培训班。8月2-4日,分两期对全院221名中高层管理人员进行了封闭式培训。 开班仪式上,医院领导致辞并表示,经过二甲复审、三级综合医院创建、五星级医院认证和三级综合医院复审的洗礼,医院发生了巨大的变化,从硬件到软件、从综合管理到内涵建设都跃上了新台阶,医院已跨入全国县级医院先进行列。面对医疗市场不断开放、新医改不断深入的格局,医院管理素质的高低已经成为影响医院发展的重要因素,希望通过培训,进一步提升管理人员管理理念,激发管理创新能力,推动医院复合型管理人才队伍建设,实现医院高质量发展。 此次培训邀请了临沂市委党校管理学教研部副主任王春玲,以《团队建设与执行力提升》为题为参训人员奉上了一场“营养大餐”。王春玲以丰富的案例为着力点,以讲故事的方式从明确工作目标、认知工作状态等方面深入浅出地讲解了提升团队执行力的必备条件和方法,为参训人员开启了管理革新的新思路。 本次培训还安排了团队拓展训练,以“凝练团队、超越自我、再创辉煌”为主题,通过团队协作竞技活动,提升了团结协作的意识和能力,锤炼意志、砥砺品德,不断增强学员的集体荣誉感,推动学员实现自我超越。队员们纷纷表示,这次拓展训练不仅是一种身体素质的训练,更是一种思维方式的培养,有力提升了自身的大局观念、责任担当、团队融合、有效沟通、时间管理等各项能力和意识,并表示要将这些收获带到今后的工作中,以更健康的体魄、更饱满的热情为医院发展贡献力量。 通过举办本次培训,大大提升了医院中高层管理人员的管理能力和团队协作能力,对打造医院高效的管理精英团队起到了极大的促进作用,对创建学习型、效能型、服务型医院,为医院迈入高速发展的“高铁时代”打下了坚实的基础。(周晓蒙)(完) |